Aprobant/aprobantka v Oddělení zpracování dávek s mezinárodním prvkem II

Jsme jedním z největších zaměstnavatelů v České republice, se kterým se nebojíte o svou budoucnost. Vedle toho, že pečlivě spravujeme státní agendu několika milionů klientů v oblasti sociálního pojištění, nabízíme i stabilní, zajímavou a smysluplnou práci pro naše zaměstnance po celé republice s množstvím lákavých benefitů. Zároveň jsme průkopníkem veřejné sféry v oblasti digitalizace, kde disponuje robustním IT systémem, který se neustále rozvíjí.

Baví Vás práce v administrativě? Hledáte smysluplnou práci s přímým dopadem na kvalitu života seniorů? Do našeho týmu Oddělení zpracování dávek s mezinárodním prvkem II hledáme Aprobanta/aprobantku, který/á hledá dlouhodobou spolupráci a nebojí se nových výzev.

Máte tah na branku? Nabídka Vás zaujala, ale bojíte se, zda svou novou roli u nás zvládnete?

Není se čeho obávat, zaškolení a pomoc zorientovat se v prostředí státní správy je pro nás samozřejmostí!

Dejte nám o sobě vědět a staňte se součástí našeho týmu ČSSZ - organizace v ČR, která poskytuje služby 9 miliónům občanů!

Co vás čeká

• rozhodování o nároku na dávky důchodového pojištění, jejich výši a výplatě;
• vyhotovení osobních listů důchodového pojištění a dokladu o výpočtu důchodu;
• zhodnocování nárokových podkladů a jejich případné došetřování;
• rozhodování v důchodových záležitostech na základě došlých doplňujících dokladů;
• vedení stanovené evidence a podkladů potřebných pro automatizované zpracování důchodové agendy apod.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• alespoň vyšší odborné vzdělání (titul DiS.);
• uživatelskou znalost MS Office, včetně elektronické komunikace
• schopnost samostatné i týmové práce
• dobré komunikační schopnosti
• odolnost vůči stresu
• spolehlivost, flexibilnost a ochotu se vzdělávat

Výhodou bude, pokud budete umět

• orientace v problematice důchodového pojištění, organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zejména ve vztahu k zákonu č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění v platném znění a zákonu č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, v platném znění.

Co vám můžeme nabídnout

• smysluplnou práci u stabilního zaměstnavatele s dlouhodobou perspektivou uplatnění;
• odborný a osobní rozvoj;
• možnost dalšího vzdělávání, profesního a kariérního růstu;
• příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu;
• služební poměr na dobu neurčitou (na dobu neurčitou se změní po vykonání úřednické zkoušky);
• platové zařazení v 10. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění (23 390 Kč - 34 370 Kč);
• přes 7 týdnů placeného volna ročně (25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna/sick days, 5 dnů studijního volna, 1 den k zařízení osobních záležitostí a další);
• Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h, Čt: 9-12h);
• možnost ubytování;
• příspěvek na penzijní spoření;
• multiSport karta;
• příspěvek na stravování.