Business analytik v FMCG – centrum Prahy

• budete vtýmu se dvěma kolegy vypracovávat obchodní reporty, prezentace a analýzy prodejních dat či nákupního chování
• připravovat podklady pro pravidelné mezinárodní meetingy a budete schopní nadřízeným odprezentovat výsledky Vašich analýz a navrhovat vhodné řešení pro optimalizaci businessu
• monitorovat a vyhodnocovat letákové akce
• připravovat podklady/reporty pro Key Account manažery a obchodní zástupce
• spolu smanagementem se budete podílet na ročním zákaznickém plánování
• připravovat zákaznické prezentace
• vytvářet reporty na základě požadavků našich zákazníků
• kalkulovat profitabilitu brandu
• spravovat zákaznické ceníky
• aktualizovat obchodní podmínky v SAP (evropská koordinace cen a obchodních
• podmínek)
• úzce spolupracovat sNielsen (agentura sledující spotřební chování)

POŽADUJEME

• neobejdete se bez předchozích zkušeností na pozici business analytika (preferujeme zkušenost v FMCG společnosti)
• písemná pokročilá znalost angličtiny je nezbytná; veškeré podklady máme cizojazyčné
• schopnost pečlivě analyzovat data, sebevědomě odprezentovat výsledky a navrhnout optimální řešení

NABÍZÍME

• fixní mzdové ohodnocení ve výši 50 000 – 70 000 Kč dle Vašich zkušeností
• roční bonus v hodnotě 2 měsíčních mezd na základě splnění osobních cílů a výsledků společnosti
• iPhone 15 a laptop i k soukromým účelům
• flexibilní pracovní doba
• home office možný 1x týdně
• příspěvky na stravování v hodnotě 130 Kč denně
• příspěvky na penzijní připojištění až 1 000 Kč měsíčně
• důkladné zaškolení – u nás nebudete vhozeni do vody
• firemní společenské akce a teambuildingy v ČR i zahraničí (dovolená u moře, lyžování na horách, cyklovýlety, wellness pobyty a mnoho dalšího)
• nabízíme velmi osobní přístup k zaměstnancům a vztahy založené na důvěře
• sídlíme v krásných kancelářích v centru Prahy
• smlouva na HPP
• nástup možný ihned či dohodou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.