Controlling Manager - region střední Evropa

• Návrh, řízení a koordinace systému controllingu v rámci daného regionu
• Analýza finančních výsledků a příprava reportů pro vedení (manažerský reporting)
• Spolupráce s ostatními odděleními na integraci a restrukturalizaci organizace
• Příprava rozpočtů, kalkulace nákladů, controlling Capex a dalších procesů
• Monitorování a hodnocení finanční výkonnosti společnosti, identifikace oblastí pro zlepšení
• Vytvoření jednotného datového modelu pro podporu efektivního controllingu, harmonizace IS
• Vedení týmu finančních analytiků a controllerů ve 4 zemích, budování efektivního a spolupracujícího týmu
• Zastupování a podpora společnosti v komunikaci s finančními institucemi, auditory a dalšími stranami

POŽADUJEME

• Vysokoškolské vzdělání v oboru ekonomie, finance apod.
• Minimálně 5 let zkušenosti v oblasti finančního managementu, ideálně v mezinárodní výrobní společnosti.
• Zkušenost s implementací ERP systémů výhodou
• Odborné znalosti v oblasti finančních analýz a controllingu, zkušenost s konsolidacemi a reportingem
• Znalost Excelu na pokročilé úrovni; a znalost pokročilých nástrojů pro finanční analýzu
• Znalost aktuální účetní legislativy mezinárodních účetních standardů (IFRS);
• Aktivní znalost anglického jazyka na profesionální úrovni
• Aanalytické myšlení, schopnost řešit problémy, komunikativnost, týmová spolupráce, schopnost pracovat pod tlakem.
• Schopnost motivovat a rozvíjet tým, delegovat úkoly a budovat efektivní spolupráci, leadership a přirozená autorita

NABÍZÍME

• Atraktivní mzdové ohodnocení a motivující bonusový systém
• Možnost uplatnění zkušeností v rámci významné mezinárodní společnosti
• Profesní výzvu, budete budovat novou strukturu controllingu a zavádět nové procesy
• Inspirující pracovní prostředí v mezinárodním týmu
• Širokou škálu benefitů

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.