Hlavní stavbyvedoucí/Projektový manažer Elektro

Zkušenosti a vize Skanska Central Europe nám pomáhají utvářet prostředí pro život, práci a setkávání. Více než 135 let jsme jednou z největších stavebních a developerských společností na světě. Působíme na vybraných trzích v Evropě, severských zemích a Spojených státech. Společně s našimi zákazníky a díky odborným znalostem více než 32 000 zaměstnanců, přinášíme inovativní a udržitelná řešení, která umožňují vytvářet zdravé prostředí pro život.

Závod Pozemního stavitelství přijme nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici ”Hlavní stavbyvedoucí/Projektový manažer Elektro”.

Vaší odpovědností bude:

• Řízení kompletní technologické dodávky pro velké stavební projekty
• Řízení kompletní Elektro dodávky pro stavební projekty (cca 100 mil. Kč) v souladu s projektovou dokumentací, ve stanoveném čase a v souladu s ekonomickými pravidly společnosti
• Zodpovědnost za vztah se zákazníkem po celou dobu projektu (od přípravy nabídky po ukončení záruční lhůty)
• Vést tým stavebních techniků, dělnických profesí, včetně subdodavatelů
• Odpovědnost za chod projektu a jeho řízení v souladu s platnou legislativou, interními pravidly a za kompletní agendu BOZP

POŽADUJEME:

• Máte min. středoškolské vzdělání v oboru elektro 
• Vlastníte platnou elektro vyhlášku 50/78 Sb., zák. 250/2021Sb., NV194/2022 Sb.
• Máte pracovní zkušenosti na podobné pozici u VŠ min. 3 roky, u SŠ 5 let praxe
• Komunikační dovednosti, vyjednávání a schopnost rozhodovat jsou Vám vlastní
• Vlastníte řidičský průkaz skupiny B
• MS Office – ovládáte na uživatelské úrovni

Autorizace v daném oboru je Vaší výhodou.

NABÍZÍME:

• Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
• 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
• Služební automobil i pro soukromé účely
• Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
• Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.200 Kč
• Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
• Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
• Zaměstnanecký akciový program Seop
• Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů