Junior/Senior Wealth Manager

• ve spolupráci spartnery komplexní správa arozvoj majetku pro sdružené rodiny
• podpora partnerů přinastavení aposkytování personalizovaných právních, daňových, účetních, finančních aconcierge služeb
• asistence partnerům přisprávě majetku včetně monitorování areportingu výkonu jednotlivých aktiv
• příprava analýz nazákladě tržních dat aekonomických trendů pro strategické rozhodování
• spolupráce správními/daňovými/účetními/finančními poradci aauditory přizajištění právního souladu vevšech oblastech správy majetku
• spolupráce sečleny UHNWI rodin připlánování dědictví, nástupnictví apředávání majetku

POŽADUJEME

• předchozí zkušenosti s poskytováním komplexních služeb pro ultra high-net-worth klienty (UHNWI)
• znalost prostředí family office nebo privátního správy majetku
• komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti s důrazem na detaily a personalizovaný přístup na vysoké úrovni
• schopnost budovat a udržovat dlouhodobé vztahy
• schopnost analyzovat složitá finanční data a vytvářet strategie pro správu majetku
• schopnost rychle reagovat na tržní změny a přizpůsobit strategii správy majetku
• znalost anglického jazyka
• vynikající znalost MS Office

NABÍZÍME

• možnost stát se součástí největšího, přibližně patnáctičlenného elitního týmu vysoce výkonných profesionálů v oblasti správy majetku pro UHNWI a současně s dalšími špičkovými odborníky z našeho advisory boardu (velmi známá jména československého businessu)
• příležitost stát se součástí unikátní a rychle se rozvíjející multi family office v kooperaci s celou řadou českých a slovenských miliardářů z Forbes/Elita businessu TOP100, koinvestice s dalšími významnými investičními skupinami (včetně mezinárodních) a UHNWI rodinami
• vynikající finanční ohodnocení a řadu zajímavých benefitů
• příležitost pro seberealizaci a možnost kariérního a osobního růstu
• unikátní a profesionální pracovní prostředí v centru Prahy s vynikající dostupností

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.