Požadujeme:
Víceleté zkušenosti v oblasti inženýrství a řízení údržby.
Anglický jazyk na komunikativní úrovni.
Silná znalost lean / Six sigma - certifikace jsou výhodou.
Řízení systémů preventivní údržby a neustálého vývoje.
Počítačové dovednosti.
Zodpovědnost za vybavení a průběžné školení oddělení údržby.
Zkušenosti s programováním PLC / AutoCad výhodou.
Silné schopnosti vyjednávat a řešit problémy.
Vynikající time management a organizační schopnosti.
Schopnost rychle analyzovat a řešit složité požadované problémy.
Znalost současných tiskových technologií výhodou.
Silná osobnost, která dokáže spolupracovat s různými osobnostmi.
Dobré vůdčí a komunikační dovednosti.
Týmový hráč.
Pozitivní, proaktivní přístup, schopnost plánovat dopředu.
Odpovědnost za definování strategie oddělení údržby pro zajištění plynulého chodu výroby, jako jsou:
- plánování údržby zařízení.
- řízení rozpočtu (údržby).
- správa pracovních příkazů.
- inventář náhradních dílů.
- analýza kořenových příčin.
- reliability Engineering (zvýšení spolehlivosti zařízení).
- pokračování ve zlepšování.
- dokumentace + výkaznictví (KPI).
- havarijní plánování (nouzové plány pro kritické procesy).
Pracovní náplň:
Vedení lidí z oddělní údržby.
Motivování, organizování a podpora týmové práce.
Školení a rozvoj personálu údržby.
Tvorba plánů preventivní údržby strojového parku s cílem předcházet poruchám.
Zodpovědnost za zavádění a udržování metodik štíhlé výroby.
Kontrolovat výrobní a provozní parametry, kontrolovat spotřebu materiálu a nářadí ve výrobním procesu, analyzovat a plánovat nápravná opatření.
Vyhledávání technických nedostatků v areálu firmy a zajištění jejich opravy.
Nabídka:
Možnost podílet se na nových a zajímavých projektech.
Naučit se spoustu nových věcí, ale i možnost uplatnit své znalosti a dovednosti v praxi.
Poznat dobrou partu lidí, která táhne za jeden provaz.
Máme neformální pracovní prostředí a atmosféru (žádný dress code).
25 dnů dovolené.
Zkrácená týdenní pracovní doba 37,5 hod. /týdně.
Příspěvek na stravování ve výši 120 Kč na den.
Zajímavý plat + bonusová složka.
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1% ze mzdy, min. 300 Kč měsíčně.
Příspěvek 1000 Kč měsíčně na Sodexo kartu.
Příspěvek za doporučení nového zaměstnance.
13. mzda.