Manažer kvality | Jablonec nad Nisou

• Řízení celého oddělení kvality včetně výrobních zaměstnanců.
• Zajištění souladu výrobků s požadavky zákazníků, standardy kvality (např. ISO 9001, IATF 16949) a legislativními normami.
• Implementace a dohled nad kvalitou v průběhu celého výrobního procesu (od vstupní kontroly materiálů až po výstupní kontrolu hotových výrobků).
• Řešení reklamací a komunikace se zákazníky i dodavateli v oblasti kvality.
• Koordinace interních a externích auditů, včetně přípravy a realizace nápravných opatření.
• Plánování a optimalizace kontrolních a měřicích procesů včetně zajištění jejich efektivity a spolehlivosti.
• Vedení a rozvoj zaměstnanců v oblasti kvality – školení, nastavování KPIs a zajištění jejich plnění.
• Spolupráce s ostatními odděleními (výroba, technologie, nákup, vývoj) při řešení problémů kvality a zlepšování procesů.
• Dohled nad dodržováním zásad 5S, Lean Manufacturing a dalších metod zlepšování kvality.
• Zpracování a reportování ukazatelů kvality vedení společnosti.

POŽADUJEME

• Vzdělání: VŠ/SŠ technického směru (strojírenství, management kvality, případně podobné obory).
• Praxe: Minimálně 5 let zkušeností na obdobné pozici, ideálně v automotive výrobě nebo v oblasti plastových komponentů.
• Znalost standardů kvality (např. IATF 16949, ISO 9001) a nástrojů kvality (FMEA, SPC, MSA, 8D).
• Schopnost číst a interpretovat technickou dokumentaci.
• Komunikativní znalost anglického jazyka (min. B2) pro jednání se zahraničními zákazníky/dodavateli.
• Výborné organizační a analytické schopnosti.
• Zkušenost s vedením týmu a rozvojem zaměstnanců.
• Pokročilá znalost práce s MS Office, zkušenosti s ERP systémy výhodou.

NABÍZÍME

• 5 týdnů dovolené.
• Příspěvek na stravování.
• Příspěvky na penzijní/životní pojištění.
• Možnost profesního vzdělávání.
• Příspěvek na MultiSport kartu.
• Firemní akce.
• Systém Cafeterie.
• Mobilní telefon, notebook.
• Auto i k soukromým účelům.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.