Mistr

Zkušenosti a vize Skanska Central Europe nám pomáhají utvářet prostředí pro život, práci a setkávání. Více než 135 let jsme jednou z největších stavebních a developerských společností na světě. Působíme na vybraných trzích v Evropě, severských zemích a Spojených státech. Společně s našimi zákazníky a díky odborným znalostem více než 32 000 zaměstnanců, přinášíme inovativní a udržitelná řešení, která umožňují vytvářet zdravé prostředí pro život.

Společnost Skanska a.s. hledá nového kolegu na pozici mistr pro oblast Mosty Morava se sídlem v olomouckých Hodolanech nebo brněnských Černovicích. Čeká na vás práce na různých projektech a stavbách napříč Českou republikou. Pokud vás tato příležitost zaujala, neváhejte se přihlásit! A staňte se tak součástí našeho dynamického a profesionálního týmu a pomozte nám vytvářet mosty pro budoucnost.

Vaší odpovědností bude:

• Řízení a koordinace stavebních prací včetně zajištění, že práce jsou prováděny v souladu s projektovou dokumentací a časovým harmonogramem.
• Dohled nad pracovníky spočívající v organizaci a kontrole práce týmu, zajištění bezpečnosti a efektivity.
• Kontrola dodávek stavebního materiálu, jeho správné skladování a efektivní využití na stavbě.
• Zajištění vysoké kvality stavebních prací a dodržování stanovených standardů.
• Koordinace a kontrola subdodavatelů, zajištění, že všechny části projektu jsou harmonizovány.
• Zajištění, že všichni pracovníci dodržují bezpečnostní normy a předpisy na stavbě.
• Vedení záznamů o průběhu prací, spotřebě materiálu a dalších důležitých údajů.
• Další dílčí úkoly plynoucí z role mistra požadované stavbyvedoucím.

POŽADUJEME:

• SŠ/VŠ stavebního zaměření podmínkou
• Praxe ve stavebnictví výhodou nicméně vhodné i pro čerstvé absolventy
• Organizační a komunikační dovednosti
• Řidičský průkaz sk. B

NABÍZÍME:

• Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
• 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
• Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
• Služební automobil i k soukromým účelům
• Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.500 Kč
• Pružná pracovní doba, možnost využití home office
• Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
• Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
• Zaměstnanecký akciový program Seop
• Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů