Personalista Senior (z51789)

• Dohled nad průběhem HR procesů a činností, vč. nastavení mzdové firemní politiky
• Aktivní účast a pomoc vedoucím při řešení všech HR záležitostí včetně hodnocení
• Nábor nových zaměstnanců (interní +personální agentury), agenda náborů (zveřejňování inzerce na pracovních portálech, včasnost reakcí vůči kandidátům, aktivní účast na výběrových řízeních)
• Školení a rozvoj zaměstnanců, adaptační plány, onboarding
• Zodpovědnost za řízení celé personální agendy
• Přímá spolupráce s vedoucími i se mzdovou účetní
• HR reporting
• Správa a tvorba vnitrofiremních směrnic v oblasti HR a mezd

NABÍZÍME

• Odpovídající platové ohodnocení
• Motivační složky mzdy
• 20 dní dovolené + 5 dní zdravotní dovolené,
• Doplňkové penzijní pojištění (příp. DIP), životní pojištění
• Jazykové kurzy na pracovišti
• Stravenkový paušál
• Pružnou pracovní dobu
• Služební telefon, notebook
• Zaměstnanecké výhody

POŽADUJEME

• SŠ nebo VŠ vzdělání,
• Praxe na obdobné pozici 5 a více let, v alespoň 2 různých firmách
• Znalost právních předpisů v oboru (zákoník práce, prováděcí předpisy… atd),
• Profesionální vystupování, výborné vyjadřovací schopnosti v písemném a mluveném projevu
• Přiměřeně energickou a empatickou osobnost, která je schopná argumentace
• Chuť do práce a osobní odpovědnost za splněný úkol
• Přátelský a týmový přístup