Segment/Category Manager

• Strategické vedení značek: Převezmeš zodpovědnost za strategii a rozvoj naších značek , včetně nastavování cílů a rozpočtů.
• Tvorba kampaní a standardů: Budeš mít na starosti tvorbu produktových kampaní, např. "Black Week", a určovat jejich standardy.
• Vyjednávání s dodavateli: Úzká spolupráce s klíčovými dodavateli, jako je například.
• Vedení týmu: Budeš řídit tým o velikosti 5-20 lidí, v závislosti na svěřeném segmentu.
• Mezinárodní spolupráce: Komunikace probíhá v angličtině (C1 nutností) a češtině, přímý nadřízený sídlí v Polsku

POŽADUJEME

• Zkušenosti z dynamického prostředí – předchozí zkušenosti z oblasti category/segment managementu.
• Odolnost vůči změnám – každodenní změna priorit ti nesmí dělat problém. Očekáváme od tebe schopnost rychle reagovat a přizpůsobit se novým výzvám.
• Vůdčí osobnost a strategické myšlení – budeš se podílet na tvorbě plánů a strategií pro svěřené značky.
• Praxe v segmentu elektro/kosmetika je vítána, ale otevřeni jsme i jiným odvětvím.

NABÍZÍME

• Smlouva na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení.
• Od prvního dne můžete využít VIP cenový program na našich e-shopech.
• 29 dní volna (20 dnů dovolené, 5 Relax Days, 3 dny na nemoc, Volunteer Day) plus volno na péči o člena rodiny.
• Benefit Plus stravenky, které lze využít v řadě skvělých podniků, nebo si zvolit jednorázovou finanční částku na stravu.
• Nabízíme MultiSport kartu za zvýhodněnou cenu, Cafeteria program a pořádáme také Dny zdraví.
• Měsíční příspěvek na penzijní připojištění.
• Home office – potřebujete dokončit projekty v klidu nebo čekáte na opraváře? Po dohodě s manažerem si můžete nastavit režim, který vám vyhovuje.
• Flexibilní pracovní doba – podle pozice a povinností si můžete upravit začátek a konec pracovní doby.
• Nabízíme kurzy angličtiny.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.