Seniorní obchodník pro střední Evropu - stavební komponenty

Náš klient je klíčovým evropským hráčem na trhu alternativních zakládání staveb bez použití betonu na bázi technologie zemních vrutů. Firma poskytuje v této oblasti komplexní služby od projektového poradenství přes samotnou realizaci základů až po prodej potřebného materiálu třetím stranám.

Jaký bude váš úkol?

• Identifikovat nové obchodní příležitosti na evropském trhu (především ve střední a západní Evropě).
• Aktivní oslovení vybraných zákazníků, účast na veletrzích, konferencích a odborných fórech vdané oblasti, kontakt sodbornou veřejností voblasti udržitelných staveb a potenciálními obchodními partnery v zahraničí
• Správa celého prodejního cyklu od úvodní nabídky až po realizaci, péče o zákaznické portfolio

POŽADUJEME

• Prokázanou praxi v roli seniorního obchodní zástupce nebo business development managera v technické oblasti (stavebnictví, strojírenství apod.)
• Zkušenosti z oblasti stavebních materiálů nebo vybavení staveb a zkušenost s projekty související s udržitelnou výstavbou (např. FVE) vítány.
• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti; proaktivní přístup k B2B prodeji, vysoká úroveň sebemotivace a samostatnosti
• Orientace na výsledek, time management a schopnost plánovat své aktivity
• Prokázaná schopnost řídit celý prodejní proces, od strategického plánu až po realizaci zakázky.

NABÍZÍME

• Firma, která je špičkou ve svém oboru na evropském trhu v oblasti udržitelného stavebnictví
• Odpovídající fixní odměna zohledňující vaše zkušenosti spojená s bonusy dle vašeho výkonu
• Možnost pracovat v remote nebo hybridním režimu, nemusíte být z Prahy
• Dynamické, otevřené a neformální pracovní prostředí s garantovanými možnostmi rozvoje
• Produktové a servisní know-how od mezinárodního týmu v mateřské společnosti
• Standardní pracovní smlouva a prostředky nutné k výkonu práce (automobil, notebook, telefon) jsou samozřejmostí

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.