Náplň práce:
Hlavní cíl je implementace a správa digitálních systémů pro měřící laboratoř a dílenskou kvalitu s cílem zvýšit efektivitu, přesnost a sledovatelnost měřicích a kontrolních procesů.
Klíčové odpovědnosti:
1. Digitalizace měřící laboratoře:
· Implementace digitálních měřicích zařízení a systémů.
· Integrace měřicích zařízení s podnikovými informačními systémy.
· Zajištění správné kalibrace a údržby digitálních zařízení.
2. Optimalizace procesů:
· Analýza stávajících procesů v měřící laboratoři a na dílně.
· Identifikace příležitostí pro automatizaci a digitalizaci.
· Implementace softwarových řešení pro sledování a řízení kvality.
3. Vývoj a správa databází:
· Vytvoření a správa databází pro ukládání měřicích dat.
· Zajištění bezpečnosti a zálohování dat.
· Vývoj nástrojů pro analýzu a vizualizaci dat.
4. Školení a podpora:
· Školení zaměstnanců na nové digitální nástroje a systémy.
· Poskytování technické podpory a řešení problémů.
· Vytváření dokumentace a manuálů pro uživatele.
5. Sledování kvality:
· Pravidelné audity a kontroly kvality procesů.
· Spolupráce s výrobními týmy na zlepšování kvality výrobků.
· Sledování a reportování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI).
Co očekáváme:
1. Vzdělání:· Vysokoškolské popř. středoškolské vzdělání technického směru (preferováno v oboru strojírenství, elektroniky nebo informatiky).
2. Praxe:
· Zkušenosti v oblasti kvality, ideálně se zaměřením na měření a kontrolu.
· Zkušenosti s implementací digitálních systémů a automatizací procesů výhodou.
3. Technické dovednosti:
· Znalost měřicích technologií a nástrojů.
· Základní zkušenosti s programováním a databázovými systémy.
· Schopnost pracovat s Q-DAS systémem a ERP (SAP) / MES (HYDRA) systémy výhodou.
· Znalost procesu obrábění.
· Povědomí o standardech IATF 16949.
4. Soft skills:
· Silné analytické a problémově řešící schopnosti.
· Schopnost efektivní komunikace a spolupráce napříč odděleními.
· Samostatnost, iniciativa a proaktivní přístup.
5. Jazykové dovednosti:
· Znalost angličtiny nebo němčiny na komunikativní úrovni.
Co Vám můžeme nabídnout:
- možnost práce na zajímavých projektech s moderními technologiemi
- zaměstnání ve stabilní společnosti
- dlouhodobou spolupráci na pracovní smlouvu
- motivující mzdové ohodnocení dle Vaší kvalifikace, praxe a výsledků
- 25 dní volna
- příspěvek na dopravu
- příspěvek do CAFETERIE (vše pro relaxaci a zdraví)
- příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
- dotované závodní stravování nebo stravenkový paušál
- odměny při pracovních a životních výročích
- firemní akce pro zaměstnance
- volné víkendy
Kontakt:
- můžete zaslat Váš životopis na: hr-cz@jopp.com.
- nebo nás můžete kontaktovat na telefonním čísle: 563 031 231