Technolog - Horní Počernice

Co budete dělat:

• Podílet se na zprovozňování nových technologií a zavádění nových výrobků.
• Vytvářet nové a vyhodnocovat stávající najížděcí protokoly.
• Dohlížet na stav výrobního a pomocného zařízení.
• Zajišťovat dodržování hospodárnosti výroby, včetně kontrol nadváhy.
• Obsluhovat vysokozdvižný vozík (VZV).
• Připravovat výrobu a potřebné nástroje.
• Pracovat s programem NORIS (tvorba výrobních protokolů linek, zápisy a měření).
• Spolupracovat s technickým oddělením, údržbou a hlavním technologem.
• Spolupracovat s OTK při zabezpečování kvality výroby.
• Kontrolovat pořádek na pracovišti a dodržování pravidel BOZP a PO.
• Neustále se vzdělávat a sledovat nejnovější informace v oboru.
• Účastnit se pravidelného hodnocení pracovního výkonu dle vnitřních procesů.
• Dodržovat zásady a pokyny systému integrovaného managementu.
• Dodržovat zásady BOZP, PO a ochrany životního prostředí.
• Vykonávat další úkoly dle pokynů nadřízeného.

Odpovědnost:

• Kontrola a zpracování směnové dokumentace.
• Hospodárné využívání výrobního zařízení.
• Zajištění, aby výrobní procesy nepoškozovaly životní prostředí.
• Dodržování cílů a zásad společnosti a příslušného úseku.

POŽADUJEME

• Vzdělání: ÚSO/SO
• Řidičský průkaz: sk. B
• Odborná praxe: 3 roky
• Znalost cizího jazyka: -
• Znalost práce na PC (Word, Excel, Lotus Notes, Noris, Axapta)
• Obsluha tlakových nádob
• Řidič VZV

NABÍZÍME

• pracovní poměr na dobu neurčitou
• samostatnou práci s podporou týmu kolegů
• náborový příspěvek 30 000 Kč
• pravidelné každoroční navýšení mzdy
• 25 dovolené + 3 dny Free days
• roční finanční odměna za dobře odvedenou práce („Vánoční bonus“)
• dotované stravování v jídelně na pracovišti
• zdarma svozový autobus
• Benefit karta Kafeterie
• program poradenství zaměstnancům CIGNA

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.