Testovací inženýr, Vsetín

• Testování komponentů v oblasti termomanagementu elektromobilů, s podílem mechatronických systémů (aktuátory, pumpy, sensory)
• Vyhodnocování technických požadavků zákazníka, aktivní komunikace se zákazníkem při odsouhlasení požadavků
• Plánování testů (DVP&R), úzká spolupráce s oddělením vývoje
• Definice a nastavení testů, provádění testů a tvorba protokolů
• Prezentace výsledků testů, představení zákazníkovi, součinnosti při řešení neshod
• Aktivní účast na projektu (specifikace, D-FMEA, životopisy produktů, změnové řízení)
• Tvorba specifikací pro nová zkušební zařízení, výběrová řízení, koordinace dodávek a uvedení do provozu
• Součinnost při industrializaci produktů

POŽADUJEME

• SŠ / VŠ technického směru (elektrotechnika, mechatronika, měřící technika)
• Praxe v automobilovém průmyslu a zkušenosti s validací E/E komponentů výhodou
• Zkušenosti se SW / HW nástroji pro řízení zkoušek, sběr a vyhodnocení dat (např. Vector CANoe, LabVIEW, National Instruments) výhodou
• Znalost komunikace na principech CAN, LIN výhodou
• Odbornou způsobilost v elektrotechnice dle NV č. 194/2022 Sb (dříve vyhláška 50/1978 Sb.)
• Znalos MS Office
• Znalost AJ na komunikativní úrovni
• ŘP sk. B, ochota cestovat
• V rámci zaškolení možnost delšího pobytu v centrále v Německu
• Technické myšlení, kreativita, manuální zručnost, preciznost, odpovědnost

NABÍZÍME

• Dlouhodobé uplatnění v nadnárodní firmě
• Zajímavou a pestrou práci v přátelském kolektivu
• Příležitost pro další vzdělávání a rozvoj
• Jazykové kurzy na pracovišti zdarma
• 5 týdnů dovolené a 7,5 hodinová pracovní doba
• Poukázky na volnočasové aktivity
• Pravidelné roční bonusy a odměny ve výši 13. platu (dle hospodaření společnosti)
• Příspěvek na firemní stravování
• Firemní akce a aktivity pro zaměstnance i rodinné příslušníky

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.