VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ

Pracovní náplň:řízení, organizace, kontrola a odpovědnost za chod oddělení v rozsahu platné a účinné právní úpravy pro personální agendu zaměstnanců a soudcůkomplexní zajišťování oblasti personální správy zaměstnanců a soudců a ochrany osobních údajů (GDPR)usměrňování a zajišťování oblasti personální práce, odměňování, přípravy a vzdělávání zaměstnanců a soudců v působnosti Městského soudu v Prazezajišťování výběru uchazečů o zaměstnání a přijímání nových zaměstnanců a soudcůzajišťování tvorby interních právních předpisů a tvorby koncepcí rozvoje personální správy a vzdělávání zaměstnanců a soudcůmetodické řízení a koordinace zpracování komplexních programů personalistiky, přípravy a vzdělávání zaměstnanců a soudců, asistentů soudců a justičních kandidátůmetodické usměrňování a prověřování personální agendy zaměstnanců a soudců a agendy ochrany osobních údajů Obvodních soudů pro Prahu 1-10 v oblasti své působnostikoordinace zajištění fungování příslušných personálních systémů včetně vkládání personálních údajů a jejich změn v evidenční databázi, zpracování souhrnných výstupů z evidenčních databází a statistické evidenceKvalifikační předpoklady:vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu, nejlépe v oboru právaPožadavky:zkušenosti a znalosti v oblasti pracovního práva a pracovněprávních vztahůznalost zákoníku práce a navazujících právních předpisů v oblasti státní správyschopnost vedení skupiny podřízených zaměstnancůschopnost koncepčního řízení a analytického myšleníschopnost týmové práce, systémového přístupu k práci, řešení problémůspolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, důslednost, flexibilita, samostatnostkomunikační, organizační a prezentační schopnostiuživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet)odolnost vůči stresu, schopnost práce pod zátěžívysoké pracovní nasazenípříjemné vystupovánítrestní bezúhonnostznalost justičního prostředí a personálního informačního systému DC2 výhodouPlatové zařazení:12. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (s ohledem na dosažené vzdělání a započitatelnou praxi); zvláštní příplatek; možnost přiznání osobního příplatku a odměn dle dosažených pracovních výsledkůMísto výkonu práce:Spálená 6/2, 120 00 Praha 2 – Nové MěstoNabízíme:200 hodin (25 dnů) dovolené5 dnů indispozičního volnapříspěvek na stravovánípříspěvek na penzijní připojištěnípříspěvek na kartu MultiSportpříspěvek ve výši 5 000 Kč ročně (resp. alikvotní část v závislosti na délce trvání PP v daném kalendářním roce) vyplácen formou karty Pluxee, čerpání ze systému Cafeteria benefitymožnost využití rekreačních zařízení Městského soudu v Prazea další zaměstnanecké výhody dle FKSPPracovní úvazek:plnýPracovní poměr:na dobu určitou 1 roku s možností změny na dobu neurčitouNástup:od 1. 10. 2024, příp. dle dohodyNáležitosti přihlášky:přihlášku do výběrového řízení ve formě motivačního dopisu a strukturovaného životopisu zasílejte do 15. září 2024 paní Ing. Soně Pokorné na e-mailovou adresu: spokorna@msoud.pha.justice.czMěstský soud v Praze si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhuSouhlas se zpracováním osobních údajů:poskytnutím osobních údajů Městskému soudu v Praze prostřednictvím požadovaných podkladů pro výběrové řízení na pracovní pozici udělujete souhlas Městskému soudu v Praze dle čl. 6 odst. 1 písm. a) a čl. 7 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES, se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení na pracovní pozici. Udělený souhlas máte právo kdykoliv odvolat, v takovém případě se však již nadále nemůžete účastnit výběrového řízení na pracovní pozici