VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ - personalistika od A do Z | ŽĎÁRSKO

Máš za sebou roky v personalistice, ale chceš víc než jen řešit jednu část skládačky? Co takhle převzít celé personální oddělení pod svá křídla a zároveň mít menší tým, na který se můžeš spolehnout? Pro českou firmu s rodinným zázemím a férovým přístupem hledáme zkušenou osobnost, která se ujme vedení personálního oddělení a posune ho o kus dál. Tady tvá rozhodnutí nebudou končit v šuplíku, ale budou mít přímý dopad na lidi i chod celé společnosti. Hledáme někoho, kdo vidí za tabulky a smlouvy, má cit pro lidi a umí propojit každodenní provoz s dlouhodobou strategií. Někoho, kdo se nebojí zodpovědnosti, ale zároveň ví, že dobré výsledky stojí na spolupráci. V tomhle nebudeš sám – k ruce budeš mít menší tým. Vaší náplní práce bude: - Vést a rozvíjet celou HR agendu ve firmě - Spolupracovat přímo s vedením a mít vliv na strategii i každodenní chod - Zajišťovat nábor a rozvoj zaměstnanců - Řešit pracovní smlouvy, legislativu a další papírování (které ale nebude tvoje jediná starost) - Vyhledávat možnosti školení a koordinovat vzdělávání napříč firmou - Vytváření HR procesů – ať to má hlavu a patu - Pečovat o firemní kulturu, akce a celkovou spokojenost lidí

POŽADUJEME:

• Praxe v oblasti HR, ideálně alespoň 3 roky na samostatné nebo vedoucí pozici - Přehled v pracovněprávní problematice - Samostatnost, ale i schopnost spolupráce napříč firmou - Komunikační dovednosti – budeš mluvit se všemi - Zdravý selský rozum a nadhled - Chuť posouvat věci dopředu, ne jen “udržovat provoz”

NABÍZÍME:

• 25 dní dovolené - Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění - Dotované obědy - Příspěvek na volnočasové aktivity - Bonusy/prémie - Přátelskou firemní kulturu a práci, kde tě budou znát jménem - Prostor ovlivnit fungování celé společnosti skrze lidi