- řízení svěřené pobočky s odpovědností za výsledky pobočky, majetek, revize, BOZP atd.
řízení a vedení kolegů na pobočce
účast na firemních poradách, tvorbě firemní strategie a politiky
jednání se zákazníky a tvorba nabídek
jednání s dodavateli
řízení a realizace projektů ve spolupráci s výrobním oddělením
dodržování obecných firemních standardů, ISO procesů a bezpečnostních směrnic
spolupráce s ostatními členy našeho týmu napříč všemi pobočkami
POŽADUJEME
- VŠ vzdělání v oboru strojní,
ŘP sk. B
praxe s vedením alespoň malého kolektivu (od 5 osob výše)
vůdčí schopnosti a pracovní empatie
prokazatelné praktické znalosti a zkušenosti v oblasti strojírenství (ideálně hydrauliky)
samostatnost při řešení technických problémů
schopnost aplikace a dodržování obecných firemních standardů, ISO procesů a bezpečnostních směrnic
schopnost komunikovat a spolupracovat s kolegy, zákazníky a dodavateli při řešení technických problémů
orientace na výkon a kvalitu práce - znalost práce s PC,
dobrá znalost anglického jazyka
NABÍZÍME
- zázemí úspěšné české společnosti, která je součástí nadnárodní korporace
mzdové ohodnocení s bonusovou složkou mzdy (60 – 100 tis. Kč)
profesní růst - příspěvek na stravování (stravenková platební karta)
další benefity ze sociálního fondu společnosti (firemní mobilní tarif i pro rodinné příslušníky, příspěvek na dovolenou, nákupní poukázky do vybraného obchodního řetězce, příspěvky při narození dítěte a při příležitostech významných životních a pracovních výročí
firemní i externí vzdělávání a školení
zaměstnanecké akce
dynamické pracovní prostředí
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.