Chcete pracovat pro rodinnou stavební firmu, která je držitelem řady prestižních ocenění a pro kterou tato ocenění znamenají odměnu, motivaci ale i závazek?
Stavíme a rekonstruujeme již více než 120 let bytové domy, veřejné budovy, průmyslové haly. Tradice je naším závazkem!
Orientujete se ve výkresové (projektové) dokumentaci? Máte povědomí o aktuálních cenách materiálů a prací v oblasti pozemních staveb? Máte zkušenost se zadáváním, koordinací úkolů subdodavatelů a sleduje jejich plnění? Pak jste náš člověk a rádi vás přivítáme u nás v týmu!
Co vás čeká
- spolupráce s výrobní přípravou a dohlížení na výběrová řízení, odpovědnost za včasné dokončení výběru subdodavatele
- odpovědnost za hospodářské výsledky přiděleného projektu, tj. zejména ekonomické výsledky, kvalitu a plnění jednotlivých smluvních termínů
- zpracovávání podkladů pro projednávání dodatků smluvního vztahu s investorem
- odpovědnost za zpracovávání podkladů pro průběžné a konečné vyhodnocování stavby (porovnání skutečně dosahovaného hospodářského výsledku s předpoklady) a předkládání je přímému nadřízenému (vytýkací řízení)
- plánování, řízení, koordinace a kontrola všech činnosti v rámci přiděleného projektu, odpovědnost za celkový stav celé stavby včetně pořádku
- odpovědnost za řádné dokončení stavby, její předání, finanční vypořádání a odstranění případných závad
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- SPŠ stavební obor pozemní stavby / VŠ fakulta stavební, obor pozemní stavby
- minimálně 5 let praxe v oboru pozemní stavby (stavbyvedoucí / vedoucí projektu / hlavní stavbyvedoucí)
- osvědčení o autorizaci ČKAIT
- uživatelská znalost MS Office
- uživatelská znalost MS Project
- čtení výkresů v AutoCAD
- řidičský průkaz skupiny B
- samostatnost, komunikativnost, důslednost, zodpovědnost, proaktivní přístup k práci
- základní znalost rozpočtového programu např. Callida
Výhodou bude, pokud máte
- znalost anglického jazyka
Co vám můžeme nabídnout
- zázemí rodinné firmy s dlouholetou tradicí
- 5 týdnů dovolené, 2 sick days
- notebook a mobilní telefon
- stravenkový paušál
- auto
- flexibilní pracovní doba
- příspěvek na sport/kulturu/zdraví/volný čas/ volnočasové aktivity
- kredit na firemní oblečení
- školení v rámci firmy (rozpočtování, komunikace, vyjednávání, Excel…)
- příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění
