Všeobecná sestra na Oddělení kardiologie

Hledáme všeobecnou sestru do směnného provozu na celý úvazek.

Nástup možný ihned

 + NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK a DODATKOVÁ DOVOLENÁ.

Proč pracovat na našem oddělení?

Interní klinika 1. LF UK a ÚVN, je jedna z největších klinik, a hlavně klinikou multioborovou. Lůžkový provoz je zajištěn na odděleních gastroenterologie, hepatologie a metabolismu, oddělení kardiologie, oddělení všeobecné interny, oddělení gastroenterologie – radiační onkologie a jednotky intenzivní péče. Máme zde rozsáhlé oddělení poskytující ambulantní péči mezi které patří endokrinologie, gastroenterologie, hepatologie, revmatologie, osteologie, nefrologie, kardiologie, cévní a plicní ambulance.

Oddělení kardiologie poskytuje léčebně-diagnostickou péči ve vnitřním lékařství se specializací a zaměřením na kardiologicky a angiologicky nemocné. Kromě akutní interní a kardiologické péče připravuje pacienty též k výkonům prováděným v rámci Centra vysoce specializované kardiovaskulární péče. Tyto výkony jsou jednak arytmologické (elektrofyziologická vyšetření, ablační zákroky, včetně ablační léčby fibrilace síní s 3D mapováním, implantace trvalých kardiostimulátorů, včetně biventrikulárních, implantabilních defibrilátorů), jednak intervenční na věnčitých tepnách (koronární intervence u akutního infarktu myokardu nebo stabilní anginy pectoris včetně vyšetření hemodynamiky). S klinikou Kardiovaskulární chirurgie IKEM řeší pacienty indikované k chirurgické revaskularizaci věnčitých tepen, chirurgické i katetrizační náhradě chlopní a pacienty indikované k srdečním podporám nebo transplantaci srdce.

Požadavky:

• odborná způsobilost odpovídající zákonu č. 96/2004 Sb.
• specializovaná způsobilost výhodou, není však podmínkou
• aktivní a zodpovědný přístup k práci
• schopnost týmové spolupráce
• znalost práce na PC
• zdravotní způsobilost
• bezúhonnost

Zaměstnanecké benefity:

• náborový příspěvek při plném úvazku 60.000 Kč (výplata ve dvou částech po 6 a 12 měsících)
• práce v prestižním zdravotnickém zařízení vybaveném nejmodernějšími technologiemi
• zázemí stabilní státní příspěvkové organizace MO
• propracovaný adaptační proces pro nové kolegy pod vedením zkušeného školitele
• bezpečné, moderní a nekuřácké pracovní prostředí
• 5 týdnů dovolené + 5 dnů dalšího pracovního volna navíc
• + 1 týden dodatkové dovolené navíc
• systém Cafeteria e-Benefity
• příspěvek na penzijní připojištění
• karta MULTISPORT
• mateřská školka Střešovanka
• dotované stravování v zaměstnanecké jídelně
• ubytování pro zaměstnance na Praze 6 (ubytovny Dědina a Ruzyně)
• sleva 15 % v lékárně ÚVN a v prodejně zdravotnických potřeb
• program podpory zdraví (široká škála sportovních i společenských akcí)
• další služby (kosmetika, sauna, masáže, kavárna, prodejny potravin, Czech POINT a další)
• podpora dalšího vzdělávání (prohlubování/zvyšování kvalifikace, certifikované kurzy, stáže, praxe apod.)