Všeobecná účetní

• Bankovní operace: účtování bankovních výpisů, správa záloh a kurzových rozdílů, tvorba interních dokladů, které přispějí k hladkému chodu firmy.
• Saldo pohledávek a závazků: zajištění průběžné kontroly salda, účtování rozdílů a příprava přehledných reportů pro vedení.
• Vyrovnání pohledávek a závazků: koordinace zápočtů a zajištění rovnováhy v pohledávkách a závazcích společnosti.
• Faktury vydané: dohled nad vystavovanými fakturami, jejich účtování a sledování proclení při obchodu se třetími zeměmi.
• Mzdy: zaúčtování mzdových dokladů a průběžná kontrola mzdových účtů, aby byla zajištěna přesnost a spolehlivost vyúčtování.
• Interní doklady: správa plateb kartou a zúčtování interních operací, aby vše odpovídalo aktuálním standardům a směrnicím.
• Majetek: komplexní péče o evidenci majetku včetně účtování pohybů, odpisů a příprava inventur.
• Daňová agenda a statistika: zpracování souhrnných hlášení a podpora v oblasti DPH, příprava statistických výkazů a spolupráce s úřady.
• Jako součást našeho finančního týmu budete hrát klíčovou roli při tvorbě účetních reportů a sledování finanční kondice společnosti. Pokud máte smysl pro detail a systematický přístup, pojďte s námi budovat stabilní a úspěšnou firmu!

POŽADUJEME

• Středoškolské vzdělání ekonomického směru
• Zkušenost minimálně 3 roky v oblasti účetnictví
• Vyznáte se v účetnictví a účetních procesech
• Ovládání problematiky DPH
• MS Office programy
• Znalost programu Helios výhodou

NABÍZÍME

• Zasloužený odpočinek: 20 dní dovolené ročně a navíc 5 dnů zdravotního volna pro váš klid a regeneraci.
• Příspěvek na penzijní pojištění: Myslíme na vaši budoucnost, proto přispíváme na penzijní pojištění.
• Docházkový bonus: Za spolehlivou účast odměňujeme každý měsíc částkou 2 000 Kč.
• Dotovaná teplá strava: Využijte příspěvek na oběd.
• Příspěvek na dopravu: Ceníme si každého člena týmu, i těch, kteří dojíždějí z větších vzdáleností – pomůžeme vám s náklady na dopravu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.